Arbeidsrecht

Arbeidsongeschiktheid altijd een belemmering bij ontslag?

| Arbeidsrecht
Ontslag van medewerkers door reorganisatie of tegenvallende resultaten… Het lijkt een onderwerp waarmee weinig ondernemers bezig zijn in deze tijd van grote personeelstekorten. Maar de wens om afscheid te nemen van elkaar als werkgever en werknemer, kan ook liggen in de persoonlijke sfeer. Bijvoorbeeld door een verstoorde werkrelatie of door…

Verruiming ketenregeling voor bestuurders van rechtspersonen

| Arbeidsrecht
Bestuurders van (niet beursgenoteerde) rechtspersonen zijn in de regel op twee manieren aan de rechtspersoon gebonden: er is een vennootschapsrechtelijke band (als gevolg van de benoeming van de bestuurder door het daartoe bevoegde orgaan) en er is een arbeidsrechtelijke band op basis waarvan de bestuurder zijn werkzaamheden uitvoert en zijn…
Vorige
Volgende